November 17th, 2008

(no subject)

О-па, кризис с утра подобрался к нашей компании. Вдруг собрали митинг и директор объявил, что его уволили. И будет новая структура. Бедняга, его трясло просто,  чуть не плакал, совершенно не владел собой. В три часа приедет самый главный директор и будет еще один митинг о будущем компании. Неужели началось?

(no subject)

Хи-хи, и правда, не кризис это. На собрание народ шел с нервными шуточками, что сейчас нас всех уволят, а здание продадут кока-коле. Новый CEO оказался похож на артиста Ланового, с таким пронзительным взглядом. Пока все собирались, он стоял и рассматривал каждого. Ух, прямо чекистский взор. Потом сообщил, что с тремя главными руководителями контракт не продлен (это такое мягкое выражение для увольнения). Должности директоров вообще упразднили, ввели executive managers и, вместо горизонтального, вертикальное управление (что-то мне это напомнило). Ну, а когда началась пурга о повышении качества работы и развитии лидерства, стало все вообще ясно. Правда, народ, который был завязан на проектах с уволенными начальниками, волновался, что их сократят. CEO ничего конкретного на эти вопросы не ответил, пообещал только, что наше подразделение будет расти. Спасибо и на этом.